2019年勞動力未來發展趨勢預測 2019年中國勞動力市場現狀調查與未來發展趨勢報告

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2019年中國勞動力市場現狀調查與未來發展趨勢報告

報告編號:1982528 CIR.cn ┊ 推薦:
  • 名 稱:2019年中國勞動力市場現狀調查與未來發展趨勢報告
  • 編 號:1982528 
  • 市場價:紙質版8000元 電子版8200元 紙質+電子版8500元
  • 優惠價:7380
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2019年中國勞動力市場現狀調查與未來發展趨勢報告
字號: 報告介紹:
  勞動力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動力指全部人口。狹義上的勞動力則指具有勞動能力的人口。在實際統計中,考慮勞動年齡和勞動能力兩個因素的有勞動年齡人口和社會勞動力資源總數。
  據中國產業調研網發布的2019年中國勞動力市場現狀調查與未來發展趨勢報告顯示,截至**勞動力人口中年齡段處在25歲-29歲人群受教育程度最高,專科學歷以上人數占比明顯高于其他年齡段。教育程度的提高直接提升了該年齡段人群的人均收入水平,進而刺激該群體居民消費能力的增長。
  **年國不同教育程度勞動力人口**年占比
  **-**年不同教育程度勞動人口占比及同比增速
  《2019年中國勞動力市場現狀調查與未來發展趨勢報告》在多年勞動力行業研究的基礎上,結合中國勞動力行業市場的發展現狀,通過資深研究團隊對勞動力市場資訊進行整理分析,并依托國家權威數據資源和長期市場監測的數據庫,對勞動力行業進行了全面、細致的調研分析。
  中國產業調研網發布的《2019年中國勞動力市場現狀調查與未來發展趨勢報告》可以幫助投資者準確把握勞動力行業的市場現狀,為投資者進行投資作出勞動力行業前景預判,挖掘勞動力行業投資價值,同時提出勞動力行業投資策略、營銷策略等方面的建議。

第一章 我國勞動力市場概況

  第一節 勞動力市場資源概況

    一、中國勞動力參與率的現狀
    二、2019年我國勞動力資源數量
    三、我國的勞動力資源仍將占有優勢 調
    四、我國農村勞動力流動的特點分析
    五、勞動力總體素質特點分析

  第二節 我國就業結構和狀況

    一、結構調整對我國就業的影響
    二、我國產業結構和就業結構特點
    三、我國農村就業結構轉變特征
    四、我國進入就業結構與城鎮化發展的關鍵階段
    五、非正規就業人數規模情況
    六、流動就業的規模情況分析
    七、我國就業結構的變化趨勢

  第三節 工資狀況

    一、行業之間工資差距情況分析
    二、中國勞動力薪資水平變遷基本情況
    三、2019年全國各省市最低工資標準
    四、中國勞動力價格上漲分析
全 文:http://www.cxfsxl.tw/8/52/LaoDongLiWeiLaiFaZhanQuShiYuCe.html

  第四節 社會保障制度運行情況

    一、社會保障制度與我國勞動力市場
    二、勞動力市場變化與中國社會養老保障改革

第二章 我國勞動力市場現狀分析

  第一節 我國勞動力市場現狀

    一、我國的勞動力短缺因素分析
    二、勞動力對經濟的影響
    三、公共政策面臨的挑戰
    四、勞動力市場新特點
    五、勞動力市場新動向及其影響

  第二節 我國農村外出勞動力分析

    一、2019年全國農村外出勞動力數量
    二、農村勞動力轉移的影響因素分析
    三、我國農村勞動力外出就業能力中存在的問題
    四、提高農村勞動力外出就業能力的途徑 調

  第三節 我國大專院校畢業生分析

    一、2019年高校畢業生的家業狀況
    二、2019年全國高校畢業生數量
    三、2019年全國高校畢業生數量再創歷史新高
    四、我國高校畢業生的就業特點與變化趨勢
    五、2019年大學生就業形勢分析

  第四節 我國勞動力市場景氣分析

    一、2019年我國重點省市輸出方向
    二、2019年我國重點省市需求特點

第三章 我國勞動力市場薪資水平

  第一節 珠三角市場薪資水平

    一、2015-2019年珠三角薪酬狀況
    二、2019年珠三角企業薪酬狀況
    三、珠三角企業普遍面臨勞動力短缺壓力
    四、珠三角加薪壓力積聚
    五、珠三角企業缺工狀況
    六、造成珠三角勞動力短缺的原因
    七、2019-2025年薪酬走勢分析預測

  第二節 長三角市場薪資水平

    一、勞動力市場供需分析
    二、長三角勞動力市場一體化進程
    三、長三角勞動力流失狀況
    四、浙江民企用工需求大
    五、長三角漲薪引發連鎖反應
    六、2019-2025年薪酬走勢分析預測

  第三節 環渤海市場薪資水平

    一、勞動力市場供需分析
    二、勞動力市場各行業薪酬情況
    三、2019-2025年薪酬走勢分析預測

第二部分 市場供需分析

調

第四章 我國勞動力市場調查分析

  第一節 勞動力市場供求矛盾分析

    一、我國勞動力市場供求的矛盾
    二、中國勞動力市場供求關系變化
    三、“招工難”與“就業難”并存

  第二節 80、90后勞動力市場調查

    一、80后職場新特征
2017 Survey of China's labor market and future trends report
    二、80、90后漸成勞動力市場主角
    三、90后勞動力分析
      章 各行業勞動力市場需求分析

  第一節 制造業勞動力需求分析

    一、制造業離職率分析
    二、低端制造業用工成本上升影響
    三、勞動力成本上升對制造業的影響
    四、2019-2025年發展形勢

  第二節 服務業勞動力需求分析

    一、2019年服務業農民工流動特點
    二、勞動力從制造業流向服務業
    三、家政服務業勞動力需求分析
    四、信息產業化對勞動力需求的影響
    五、2019-2025年發展形勢

第六章 勞動力市場供需形勢分析

  第一節 當前勞動力市場供求基本情況

    一、2019年勞動力供需狀況
    二、2019年勞動力供需特征
    三、勞動力市場的結構性矛盾
    四、中國勞動力供求形勢分析

  第二節 對部分 地區農民工短缺原因的分析

    一、我國農民工短缺原因分析
    二、農民工短缺將加快沿海制造業向中西部轉移 調
    三、我國勞動力市場供求失衡的存在原因

  第三節 2015-2019年勞動力市場供求分析

    一、2015-2019年勞動力供需總量
    二、我國勞動力供給時間變化的動態分析
    三、勞動力市場的角色和地位進一步凸顯

  第四節 2019-2025年對策措施和建議

    一、創造更好的就業環境
    二、進一步加大職業培訓力度
    三、暢通勞動者求職就業的渠道
    四、調整經濟發展戰略和方式
    五、解決我國勞動力市場供求失衡的政策措施
    六、促進我國農村勞動力轉移的政策建議

第三部分 區域市場分析

第七章 西部勞動力市場分析

  第一節 西部農村勞動力資源的現狀

    一、西部農村勞動力資源的數量
    二、西部農村勞動力的素質分析

  第二節 西部農村非農產業就業狀況

    一、農林牧漁業勞動力的比例
    二、西部鄉鎮企業發展情況分析

  第三節 西部農業勞動力的富余狀況

    一、富余數量與轉移方向分析
    二、轉移速度與城鄉差距分析

  第四節 西部農村勞動力的流動分析

    一、西部農村勞動力的流動現狀
    二、西部農村勞動力的流向分析

  第五節 促進西部農村勞動力轉移的措施與建議

第八章 安徽勞動力市場分析

  第一節 安徽農村勞動力資源的現狀

2017年中國勞動力市場現狀調查與未來發展趨勢報告
    一、安徽農村勞動力資源的數量 調
    二、安徽農村勞動力的素質分析

  第二節 安徽農村非農產業就業狀況

    一、農林牧漁業勞動力的比例
    二、安徽鄉鎮企業發展情況分析

  第三節 安徽農業勞動力的富余狀況

    一、富余數量與轉移方向分析
    二、轉移速度與城鄉差距分析

  第四節 安徽農村勞動力的流動分析

    一、安徽農村勞動力的流動現狀
    二、安徽農村勞動力的流向分析

  第五節 促進安徽農村勞動力轉移的措施與建議

    章 湖南勞動力市場分析

  第一節 湖南農村勞動力資源的現狀

    一、湖南農村勞動力資源的數量
    二、湖南農村勞動力的素質分析

  第二節 湖南農村非農產業就業狀況

    一、農林牧漁業勞動力的比例
    二、湖南鄉鎮企業發展情況分析

  第三節 湖南農業勞動力的富余狀況

    一、富余數量與轉移方向分析
    二、轉移速度與城鄉差距分析

  第四節 湖南農村勞動力的流動分析

    一、湖南農村勞動力的流動現狀
    二、湖南農村勞動力的流向分析

  第五節 促進湖南農村勞動力轉移的措施與建議

第十章 江西勞動力市場分析

  第一節 江西農村勞動力資源的現狀

    一、江西農村勞動力資源的數量
    二、江西農村勞動力的素質分析

  第二節 江西農村非農產業就業狀況

調
    一、農林牧漁業勞動力的比例
    二、江西鄉鎮企業發展情況分析

  第三節 江西農業勞動力的富余狀況

    一、富余數量與轉移方向分析
    二、轉移速度與城鄉差距分析

  第四節 江西農村勞動力的流動分析

    一、江西農村勞動力的流動現狀
    二、江西農村勞動力的流向分析

  第五節 促進江西農村勞動力轉移的措施與建議

第四部分 重點企業分析

第十一章 重點勞務企業運營分析

  第一節 大連錦繡職業中介有限公司

    一、公司簡介
    二、公司競爭力分析
    三、公司主營業務

  第二節 昆山誠達職業中介有限公司

    一、公司簡介
    二、公司競爭力分析

  第三節 智聯招聘

    一、公司簡介
    二、公司服務介紹
2017 nián zhōngguó láodònglì shìchǎng xiànzhuàng diàochá yǔ wèilái fāzhǎn qūshì bàogào
    三、公司經營狀況分析

  第四節 中華英才網

    一、公司簡介
    二、公司新動態
    三、公司發展戰略分析

  第五節 前程無憂

    一、公司簡介
    二、公司服務介紹
    二、公司經營狀況 調

  第六節 上海利松勞務服務有限公司

    一、公司簡介
    二、公司競爭力分析

  第七節 蘇州新橋人力資源管理咨詢有限公司

    一、公司簡介
    二、公司服務介紹

  第八節 蘇州市博信人力資源開發服務有限公司

    一、公司簡介
    二、公司競爭力分析
    三、公司業務介紹

第五部分 市場發展趨勢

第十二章 我國勞動力市場發展趨勢

  第一節 我國勞動力市場供需預測

    一、2019-2025年我國勞動力市場供給預測
    二、2019-2025年我國勞動力市場需求預測
    三、2019-2025年我國勞動力市場薪酬預測

  第二節 勞動力細分市場供需預測

    一、2019-2025年重點省市勞動力市場供需形勢預測
    二、2019-2025年供大于求的熱點職業供求趨勢預測
    三、2019-2025年供不應求的熱點職業供求趨勢預測

  第三節 中智′林′“十三五”及中長期農村勞動力轉移趨勢研究

    一、“十三五”時期農民工工作面臨的有利條件
    二、農村剩余勞動力現狀及趨勢分析
    三、經濟增長和農村勞動力轉移趨勢
    四、“十三五”時期農民工總體就業形勢
圖表目錄
  圖表 全國各年齡層就業人員受教育程度
  圖表 全國男性就業人員受教育程度
  圖表 全國女性就業人員受教育程度
  圖表 第一產業構成 調
  圖表 第二產業構成
  圖表 第三產業構成
  圖表 我國三次產業就業結構預期目標
  圖表 2015-2019年中國就業人口
  圖表 2015-2019年全國平均工資
  圖表 2015-2019年上海、深圳最近月工資水平
  圖表 2019年全國工資排名
  圖表 城鎮總就業與農民工總量
  圖表 勞動力市場需求的變化
  圖表 2015-2019年年均新增勞動年齡人口
  圖表 農民工時間工資的變化情況
  圖表 城鎮與農村農民工總體收入差距
  圖表 勞動力供求總量比較
中國の労働市場と今後の動向レポートの2017年調査
  圖表 2015-2019年實際工資年均增長率
  圖表 劉易斯轉折點到來前后的勞動力供求關系
  圖表 2019年全國高校畢業生人數統計
    ……
    ……
    ……
    ……
    ……
    ……
    ……
    ……
    ……
    ……
  圖表 2015-2019年深圳月平均薪酬
  圖表 2015-2019年廣州月平均薪酬
  圖表 2015-2019年中山月平均薪酬
    …… 調
  圖表 2015-2019年珠海月平均薪酬
  圖表 2015-2019年東莞月平均薪酬
  圖表 2015-2019年惠州月平均薪酬
  圖表 2015-2019年廣東省月平均薪酬
  圖表 2015-2019年潮汕地區月平均薪酬
  圖表 it制造業關鍵職位平均年度薪資表
  圖表 模具制造業關鍵職位平均年度薪資表
  圖表 滬蘇浙三地歷年平均工資
  圖表 滬蘇浙三地歷年相對工資水平
  圖表 北京地區各行業薪資水平

  網址:

  …

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